11 de maio de 2024 às 09:23
O home office permitiu desde a pandemia com que muitos profissionais trabalhassem para empresas dentro e fora do Brasil, criando assim um caminho para a chamada "fuga de cérebros" do Brasil
Dados da pesquisa Futuro do Trabalho: onde estamos e para onde vamos indicam que 78% dos entrevistados têm interesse em trabalhar remotamente para empregadores internacionais, um aumento significativo em relação ao ano anterior (diferença de 8 pontos percentuais).
Entre os dois motivos que estimulam essa nova fuga de cérebros estão:<br /> <br /> Possibilidade de uma melhor remuneração em outra moeda, <br /> <br /> Atuar sem sair de casa, especialmente quando boa parte das empresas brasileiras retomaram o formato
Apesar dos benefícios, existe um grande desafio para os brasileiros apostar nessa carreira internacional. <br /> <br /> Saiba mais como se destacar e ter uma chance de trabalhar para uma empresa de fora sem sair do Brasil nesta matéria: