Carreira

Não é só o TI: falta de talentos qualificados faz sobrar vagas em setor que paga até R$ 96 mil

Guilherme Santiago

12 de setembro de 2024 às 11:30

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O setor de tecnologia é conhecido por altos salários, bônus atrativos e muitas possibilidades de crescimento. Mas essa estratégia não é só das empresas de TI. No mercado financeiro, a prática também acontece.

E essa tática está dando certo. Segundo a PageGroup, oito em cada 10 profissionais de finanças não quer mudar de emprego. Mas, mesmo com alta retenção de talentos, ainda sobram vagas para profissionais com habilidades sólidas em finanças.

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Para ter ideia, em uma rápida pesquisa no LinkedIn, é possível encontrar mais de 1,6 mil posições abertas para áreas financeiras. E as expectativas é que essas oportunidades aumentem ainda mais.

De acordo com o Estudo de Remuneração 2024 da Michael Page, há uma demanda crescente por líderes financeiros que não apenas entendam de números, mas que também tenham uma visão estratégica capaz de guiar as empresas com assertividade através das incertezas econômicas.

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Esses profissionais, que combinam expertise técnica com habilidades de liderança inspiradora, são os mais procurados pelas grandes corporações.

"A liderança de finanças precisa cada vez mais falar sobre negócios", diz o estudo.

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Reforçando o seu compromisso com a democratização da educação, a Faculdade EXAME apresenta, entre os dias 16 e 24 de setembro, uma nova edição do Pré-MBA em Finanças Corporativas – um treinamento introdutório ao curso de pós-graduação. Dessa vez, serão 2 mil vagas disponíveis.

O treinamento é voltado para quem deseja aprimorar a gestão financeira e se destacar no mercado. Por isso, ao longo de quatro aulas virtuais, os participantes terão acesso a um conteúdo robusto que inclui temas como análise financeira, planejamento estratégico e gestão de riscos.

Para se inscrever no pré-MBA em Finanças Corporativas da Faculdade EXAME, basta clicar abaixo