Carreira
Os prós e contras das pessoas com alta estabilidade, segundo Modelo DISC
Na série sobre Modelo DISC de personalidade entenda como fazer da estabilidade um ativo de carreira
Publicado em 14 de maio de 2019 às 10:28
Última atualização em 14 de maio de 2019 às 10:28
Tempo de Leitura: 1 min de leitura
Última atualização em 14 de maio de 2019 às 10:28
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São Paulo - Eduardo Ferraz, autor do livro "Seja A Pessoa Certa no Lugar Certo", explica que pessoas que têm a alta estabilidade como característica dominante, segundo o Modelo DISC de análise de personalidade, são capazes de fazer tarefas repetitivas com mais facilidade do que os outros profissionais. Confira, em mais um dos vídeos de carreira, os prós e contras desse perfil, segundo o especialista.