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Estes são os critérios mais justos para demitir ou promover alguém
Menos subjetividade e mais objetividade: confira o que deve nortear a decisão sobre demissão ou promoção de cargo
entrevista de emprego: (foto/Thinkstock)
E
Especialista
Publicado em 11 de junho de 2018 às, 08h39.
Última atualização em 6 de dezembro de 2018 às, 13h13.
São Paulo - Eduardo Ferraz, autor do livro "Gente de Resultados" ( Ed. Planeta Estratégica),explica o que, na prática, deve ser levado em conta na hora de demitir ou promover um profissional. O especialista indica como fazer isso de maneira objetiva e justa, em mais um dos vídeos de carreira.
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