Como crescer se não há plano de carreira na empresa?
Não há mais como ficar esperando que a empresa garanta seu crescimento, segundo Rafael Souto, presidente da Produtive
São Paulo - O plano de carreira acabou e a empresa que promete isso não consegue entregar, diz Rafael Souto, presidente da Produtive. Confira o que ele sugere que você faça para crescer profissionalmente, em mais um dos vídeos de carreira.
No mundo corporativo a "caverna" pode assumir diversas formas, como modelos de negócios ultrapassados ou culturas organizacionais tóxicas – saiba como fazer a diferença fora dela
Ela tem 102 anos e ainda trabalha no resort que cofundou em 1940, e ele tem 84 anos e trabalha há 27 anos na mesma empresa - o segredo por trabalhar por um longo tempo pode ir além da necessidade financeira