AmEx promete US$ 1 bi para promover igualdade racial e de gênero
Empresa de cartões de crédito vai contratar mais fornecedores ligados a minorias, patrocinar ONGs e apoiar financeiramente executivas negras
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American Express: recursos financeiros são maneira concreta de estimular a diversidade em seu ecossistema (Getty Images/Getty Images)
Publicado em 30 de outubro de 2020 às, 09h56.
Última atualização em 30 de outubro de 2020 às, 13h47.
A American Express disse que planeja aumentar os gastos com diversos fornecedores e desenvolver um marketing mais inclusivo como parte de uma iniciativa de 1 bilhão de dólares para expandir a igualdade racial e de gênero.
Os gastos da empresa com fornecedores pertencentes a minorias nos EUA dobrarão para 750 milhões de dólares anuais até o fim de 2024, disse a AmEx em comunicado na quinta-feira, 29. A empresa também prometeu 50 milhões de dólares para apoiar organizações sem fins lucrativos lideradas por pessoas não brancas e oferecerá 25 mil dólares em doações para 100 empresárias negras.
A gigante empresa de cartões disse que tem buscado tornar seu ambiente de trabalho mais equitativo nos últimos meses. A empresa tem novos protocolos para quando clientes usam linguagem abusiva com funcionários, permitindo que trabalhadores desliguem as chamadas ou até mesmo encerrem o relacionamento com esses clientes. A AmEx também introduziu treinamentos obrigatórios sobre diversidade e inclusão para todos os funcionários.
"Sempre estivemos focados na diversidade e inclusão, mas, juntamente com o comitê executivo, me pareceu que era o momento de levar isso a outro nível", disse o CEO Stephen Squeri em entrevista. "Podemos não ser capazes de impactar a sociedade em geral, mas certamente podemos impactar as 64 mil pessoas que trabalham na American Express."
A AmEx também anunciou na quinta-feira que alcançou 100% de igualdade salarial para funcionários de todos os gêneros globalmente e entre raças e grupos étnicos nos EUA.
