Magalu dá 100% de dinheiro de volta na compra de livros de autores negros

A Magalu (MGLU3) vai dar 100% de dinheiro de volta a quem comprar livros de autores negros neste sábado, 20 de novembro. A ação foi criada para marcar o Dia da Consciência Negra e vale para uma lista de 60 títulos de autores negros brasileiros, comprados pelo SuperApp ou site da companhia (veja abaixo a lista completa).

A promoção é realizada pela segunda vez. Em 2020, contou com 50 títulos.

A lista deste ano inclui obras como Torto Arado, de Itamar Vieira Junior, ganhador do Prêmio Jabuti 2020 de melhor romance literário. O livro, um dos mais vendidos no país, já ultrapassou 100 mil exemplares comercializados, marca rara no mercado editorial nacional. No Magalu, custa 39,90 reais e dará o mesmo valor em cashback a quem comprá-lo pelo SuperApp.

Além de Torto Arado, estão na lista: O Avesso da Pele, de Jeferson Tenório, Cartas para minha Avó, de Djamilla Ribeiro, Racismo Estrutural, de Silvio Almeida, e Todas as Letras, do mais novo imortal da Academia Brasileira de Letras, Gilberto Gil.

Os benefícios são válidos apenas para os itens da seleção, indicada no post da Lu nas redes sociais. A compra é limitada a uma unidade do mesmo livro por pedido e a promoção é válida enquanto durarem os estoques. É necessário realizar, no app, um pequeno cadastro para usar o Magalu Pay (tirar selfie e informar RG). Não há taxa de cadastro.

O cashback será depositado na carteira virtual Magalu Pay, incluída no app da Magalu. O dinheiro poderá ser usado no pagamento de contas, transferências ou em novas compras no aplicativo. O único valor pago é o da entrega, que não será devolvido.

O dinheiro de volta é garantido, ainda que o cliente não tenha a conta do Magalupay no momento da compra. O valor é depositado quando a conta é aberta - não é necessário pagar taxas. Assim que o cliente abrir a conta aparecerá uma notificação no SuperApp dizendo que o cashback será depositado em 20 dias. Não há necessidade de fazer download de outro aplicativo.

Confira a lista:

50 Contos de Machado de Assis - Machado de Assis - Companhia das Letras

A Mulher que Pariu Um Peixe – Raí Soares - Editora Jandaíra

Amoras - Emicida - Companhia das Letrinhas

Apropriação Cultural – Rodney William – Editora Jandaíra

Cartas Para Minha Avó – Djamila Ribeiro – Companhia das Letras

Casa de Alvenaria – Volume 1: Osasco – Carolina Maria de Jesus - Companhia das Letras

Casa de Alvenaria – Volume 2: Santana – Carolina Maria de Jesus - Companhia das Letras

Da Favela Para o Mundo – Edu Lyra – Buzz Editora

De Passinho em Passinho – Otávio Júnior - Companhia das Letrinhas

Dom Casmurro - Machado de Assis - Penguin

E foi assim que eu e a escuridão ficamos amigas - Emicida - Companhia das Letrinhas

Empoderamento – Joice Berth - Editora Jandaíra

Enterre seus Mortos - Ana Paula Maia - Companhia das Letras

Escritos de Uma Vida – Sueli Carneiro - Editora Jandaíra

Guardei no Armário (NOVA EDIÇÃO) - Samuel Gomes - Paralela

Heroínas Negras Brasileiras em 15 Cordéis - Jarid Arraes - Seguinte

Interseccionalidade – Carla Akotirene - Editora Jandaíra

Intolerância Religiosa – Sidnei Nogueira - Editora Jandaíra

Justiça e Letalidade Policial – Poliana Ferreira Silva - Editora Jandaíra

Kuami – Cidinha da Silva - Editora Jandaíra

Lima Barreto: Obra Reunida (Box) – Lima Barreto - Nova Fronteira

Lugar de Fala – Djamila Ribeiro – Editora Jandaíra

Mais Forte – Luana Génot - Objetiva

Meu Caminho Até a Cadeira Número 1 – Rachel Maia - Globo Livros

Mocambos e Quilombos - Flávio dos Santos Gomes - Claro Enigma

Na minha pele - Lázaro Ramos - Objetiva

Não Pararei de Gritar - Carlos de Assumpção - Companhia das Letras

O Alienista - Machado de Assis - Penguin

O Amor como Revolução - Pastor Henrique Vieira - Objetiva

O Avesso da Pele – Jeferson Tenório – Companhia das Letras

O Catador de Sonhos – Geraldo Rufino - Gente

O Enegrecer Psicopedagógico – Clarissa Brito - Editora Jandaíra

O Monge e o Pastor - Pastor Henrique Vieira - Objetiva

O Pequeno Príncipe Preto - Rodrigo França - Nova Fronteira

O Sol na Cabeça - Geovani Martins - Companhia das Letras

Olhos D’Água – Conceição Evaristo - Pallas

Parem de Nos Matar – Cidinha da Silva - Editora Jandaíra

Pedagoginga, autonomia e mocambagem – Allan da Rosa - Editora Jandaíra

Pequeno manual antirracista - Djamila Ribeiro - Companhia das Letras

Por um Feminismo Afro-latino-Americano - Lélia Gonzalez - Zahar

Quem tem medo do feminismo negro? - Djamila Ribeiro - Companhia das Letras

Querer, Poder, Vencer – Thelma Assis – Planeta

Racismo Estrutural – Silvio Almeida - Editora Jandaíra

Racismo Recreativo – Adilson Moreira - Editora Jandaíra

Redemoinho em Dia Quente - Jarid Arraes - Alfaguara

Sobre os Canibais - Caetano W. Galindo - Companhia das Letras

Sobrevivendo no Inferno - Racionais MC's - Companhia das Letras

Todas as Letras - Gilberto Gil - Companhia das Letras

Torto Arado – Itamar Vieira Junior – Todavia

Trabalho Doméstico – Juliana Teixeira - Editora Jandaíra

Triste Fim de Policarpo Quaresma - Lima Barreto - Penguin

Tudo Nela é de se Amar – Luciene Nascimento - Estação Brasil

Um Buraco Com Seu Nome (NOVA EDIÇÃO) – Jarid Arraes - Alfaguara

Uma História Feita Por Mãos Negras – Beatriz Nascimento - Zahar

Diversidade e inclusão

Nos últimos anos, o Magalu reforçou as ações de diversidade e inclusão. Em 2020, realizou seu primeiro processo seletivo de trainees exclusivo para pessoas pretas e pardas. O programa foi criado após uma pesquisa revelar a disparidade no número de pessoas negras em cargos de liderança no Magalu.

O programa de trainees atraiu mais de 20 000 candidatos. Os 19 selecionados concluirão o treinamento em dezembro, enquanto a companhia seleciona os candidatos da turma de 2022, que será novamente formada exclusivamente por trainees negros.

Paralelamente ao programa de trainees, a empresa desenvolveu uma série de ações para aumentar a diversidade nos cargos mais altos do Magalu. A área de gestão de pessoas estabeleceu metas de contratação de colaboradores negros para posições de liderança e definiu uma política de promoção de funcionários que incentiva a diversidade entre os cargos.

A área também incorporou cotas em programas de capacitação, como o Luiza.

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