Gestão fora da caixa

Após o término da eleição presidencial, se inicia uma nova fase para o Brasil. Durante o processo eleitoral, as dores e necessidades das diversas vozes brasileiras foram mais ouvidas e debatidas, tracionadas por um sonho comum de um Brasil melhor para todos.

A energia e veemência com as quais as ideias e vontades foram colocadas espelham o grau de urgência de mudança, de fazer diferente, de transformação de nossas instituições, nossas práticas, nossas empresas, das condições de vida e de nossa cultura.

É essa mesma energia de transformação e evolução que nos inspirou, na Corall, a entendermos o futuro já presente no mundo da gestão de empresas e de como elas se conectam com suas redes de geração de valor para ajudar a aumentar as possibilidades das empresas no Brasil também fazerem diferente.

Além de nossa experiência em consultoria, facilitação e terapia organizacional, pesquisamos por mais de dois anos casos de empresas que encontraram uma forma de se organizar e gerenciar totalmente inovadora e coerente com sua identidade e sonho, trazendo força a sua proposta de valor e resultados melhores para si próprias e suas partes interessadas.

São empresas que, ao assim fazer, conseguem ser mais produtivas, mais conectadas com os movimentos de mercado, da sociedade e do planeta e que são mais queridas. Um estudo do professor Raj Sisodia, do Babson College em Wellesley, estado de Massashusets, realizado sobre as empresas mais queridas, descobriu que estas criaram entre 1996 e 2011 nove vezes mais valor que as empresas consideradas modelo de organização e gestão (empresas do livro Good to Great, de Jim Collins); não é o caso de terem criado 20% mais valor, como foi o desempenho destas últimas quando comparadas ao S&P 500 de Wall Street, e sim de serem 825% mais rentáveis!

Em nossa jornada identificamos pelo menos 25 empresas no Brasil, Estados Unidos e Europa que fazem gestão de forma diferente e que queremos compartilhar com você, leitor, para que possamos inspirar nossos empresários, executivos, colaboradores, estudantes e investidores a criar no Brasil um movimento de potencialização de nossos talentos, de nossos valores brasileiros e de como podemos criar empresas e ambientes onde esses talentos sejam usados em sua plenitude, nos levando assim para outro patamar de produtividade e qualidade através de modelos inovadores de gestão.

Na nossa experiência, é preciso pensar e agir fora da caixa. Afinal de contas, velhas fórmulas não conseguem mais lidar com a complexidade e dinamismo ambiental, social e econômico que criam nossos desafios e também com as oportunidades em negócios mais sustentáveis que se revelam.

Neste blog você vai ouvir várias vozes e opiniões dos sócios da Corall que espero que te ajudem como pessoa, profissional, líder e cidadão do mundo e esperamos que também contribua para criar esta rede de evolução. A jornada que iniciamos agora vai requerer o melhor de nossas mentes, nosso coração e nossa ação naquilo que podemos fazer diferente para transformar o Brasil. Bem-vindos!