(David Paul Morris/Getty Images)
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Jornalista
Publicado em 9 de janeiro de 2024 às 15h40.
Última atualização em 9 de janeiro de 2024 às 18h13.
Imagine receber a notícia repentina do seu desligamento e, menos de uma semana depois, voltar a ocupar um cargo de alta liderança na mesma empresa.
Pode até parecer roteiro de ficção – ou um episódio de Succession – mas foi exatamente isso que aconteceu com Sam Altman, estrela do Vale do Silício que ajudou a fundar a OpenIA, empresa responsável pela criação do ChatGPT.
Em 17 de novembro do ano passado, a startup surpreendeu a todos ao anunciar a demissão do executivo, que até então ocupava o cargo de CEO da companhia. Cinco dias depois, a empresa se pronunciou novamente, afirmando que Altman retomaria a sua posição.
Durante o intervalo entre uma decisão e outra, muita coisa aconteceu: enquanto Altman foi rapidamente contratado pela Microsoft para liderar uma equipe de pesquisas sobre IA, a OpenIA sofreu forte pressão de seus próprios funcionários e investidores para a recondução do executivo ao cargo de CEO.
O então presidente do Conselho de Administração da startup, Greg Brockman, por exemplo, renunciou ao cargo – e centenas de outros funcionários assinaram uma carta em que ameaçavam pedir demissão para se juntar à equipe de Altman na Microsoft.
Ao mesmo tempo, a sociedade de investimentos Sequoia, que tem participação na startup, chegou a afirmar que apoiava Altman e Brockman "no que decidissem fazer na sequência, seja uma volta à OpenAI ou a criação de uma nova startup".
A despeito das especulações envolvendo o caso, uma coisa não dá para negar: o medo de perder profissionais altamente qualificados em inteligência artificial para o mercado fez com que uma das startups mais relevantes da atualidade voltasse atrás. E isso diz muito como os profissionais com habilidades em IA são valorizados pelo mercado hoje.
Não à toa, os “Especialistas em Inteligência Artificial (AI) e Machine Learning” aparecem em primeiro lugar no ranking de profissões com maior potencial de contratação pelos próximos cinco anos do Fórum Econômico Mundial.
Ciente da urgência de qualificar a força de trabalho atual para este novo cenário, a EXAME apresenta, entre os dias 15 e 23 de janeiro, a série Inteligência Artificial: Carreira do Futuro.
Virtual e totalmente gratuito, o treinamento é composto por quatro aulas práticas e promete capacitar profissionais de diferentes áreas para usar a IA em seu dia a dia e liderar projetos relacionados à tecnologia em diferentes negócios. Ao final dos encontros, todos os participantes recebem um certificado para adicionar ao currículo e aumentar as chances de chamar atenção dos recrutadores.
Outra boa notícia é que não é necessário ter conhecimento prévio em tecnologia ou programação para participar. O único pré-requisito é possuir ensino superior completo, em qualquer área de atuação.
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