Homem pensando com a mão na cabeça (Getty Images)
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Claudia Gasparini
Publicado em 18 de dezembro de 2014 às 14h26.
São Paulo - A expectativa geral sobre a economia brasileira em 2015 não é das melhores, mas isso não parece diminuir a confiança da geração Y quando o assunto é carreira.
Um estudo da consultoria Universum ouviu 1.036 brasileiros com idade entre 18 e 30 anos para saber o que mais os preocupa quanto ao seu próprio futuro no mundo do trabalho. A resposta mais citada foi "não conseguir alcançar meus objetivos de carreira" - um medo compartilhado por 54% dos entrevistados.
O resultado está ligado ao otimismo do jovem brasileiro, na visão de Carly Creighton, diretora para América Latina da Universum. “Seu maior medo é não realizar seus sonhos justamente porque esses sonhos são muito ambiciosos”, afirma ela.
Carly também associa o resultado à emergência da nova classe C no Brasil. “Muitos jovens passaram por um momento de ascensão social, e com isso passaram a ter expectativas mais complexas sobre o futuro”, diz ela.
Segundo a diretora, essa geração não conheceu o país numa situação realmente desfavorável do ponto de vista econômico - o que também pode ser um motivo por trás das suas esperanças profissionais. “Sem ter experimentado tempos difíceis, eles são muito motivados, ávidos por mostrar sua própria capacidade”, afirma.
O medo de não concretizar seus objetivos não é exclusividade da juventude brasileira: essa também é a insegurança predominante em todo o continente latino-americano. Contabilizados todos os “hermanos” da América Latina, 49% da geração Y sentem o mesmo desconforto.
A pesquisa também destacou, no caso do Brasil, o receio de ficar estagnado (44,3%), não achar um trabalho que combine com sua personalidade (33,5%) e ter um desempenho abaixo do esperado (30,9%).
Veja abaixo a tabela completa com os piores medos da geração Y brasileira, segundo a pesquisa:
| Medos | % de respostas |
|---|---|
| Não realizar meus objetivos de carreira | 54% |
| Ficar estagnado e sem oportunidades de desenvolvimento | 44,3% |
| Não encontrar um emprego que combine com a sua personalidade | 33,5% |
| Ter um desempenho inferior ao esperado | 30,9% |
| Trabalhar num ambiente difícil | 23,1% |
| Trabalhar demais | 16,9% |
| Não ser visto como importante para a empresa | 14,9% |
| Misturar minha vida pessoal com a profissional | 13,9% |
| Não ter as chances que mereço por causa da minha idade | 11,3% |
| Não ser ouvido por ninguém | 10,6% |
| Não ter as chances que mereço por causa do meu gênero | 4,3% |
| Não ter as chances que mereço por causa das minhas preferências sexuais | 3,8% |
| Outros | 1,7% |
| Não ter as chances que mereço por causa da minha etnia | 1,4% |
1/8 (Flickr/Creative Commons/Alex)
2/8 (Flickr/Creative Commons/Francisco Osorio)
| Medos | % de respostas |
|---|---|
| Não realizar meus objetivos de carreira | 49% |
| Ficar estagnado e sem oportunidades de desenvolvimento | 46% |
| Ter um desempenho inferior ao esperado | 32% |
| Não encontrar um trabalho que combine com a minha personalidade | 29% |
| Trabalhar num ambiente difícil | 18% |
| Não ser visto como importante para a empresa | 17% |
| Trabalhar demais | 15% |
| Misturar minha vida pessoal com a profissional | 13% |
| Não ter as chances que mereço por causa da minha idade | 12% |
| Não ser ouvido por ninguém | 8% |
| Não ter as chances que mereço por causa do meu gênero | 4% |
| Não ter as chances que mereço por causa das minhas preferências sexuais | 4% |
| Outros | 3% |
| Não ter as chances que mereço por causa da minha etnia | 2% |
3/8 (Flickr/Creative Commons/Tulane Public Relations)
| Medos | % de respostas |
|---|---|
| Ficar estagnado e sem oportunidades de desenvolvimento | 38% |
| Não encontrar um trabalho que combine com a minha personalidade | 33% |
| Trabalhar demais | 30% |
| Não realizar meus objetivos de carreira | 29% |
| Ter um desempenho inferior ao esperado | 25% |
| Não ser visto como importante para a empresa | 24% |
| Misturar minha vida pessoal com a profissional | 17% |
| Trabalhar num ambiente difícil | 13% |
| Não ter as chances que mereço por causa da minha etnia | 12% |
| Não ter as chances que mereço por causa da minha idade | 11% |
| Não ter as chances que mereço por causa do meu gênero | 10% |
| Não ser ouvido por ninguém | 9% |
| Outros | 6% |
| Não ter as chances que mereço por causa das minhas preferências sexuais | 2% |
4/8 (Flickr/Creative Commons/Michele Ursino)
| Medos | % de respostas |
|---|---|
| Ficar estagnado e sem oportunidades de desenvolvimento | 43% |
| Não encontrar um trabalho que combine com a minha personalidade | 40% |
| Não realizar meus objetivos de carreira | 31% |
| Ter um desempenho inferior ao esperado | 22% |
| Misturar minha vida pessoal com a profissional | 22% |
| Não ser visto como importante para a empresa | 22% |
| Trabalhar demais | 22% |
| Trabalhar num ambiente difícil | 17% |
| Não ter as chances que mereço por causa da minha idade | 10% |
| Não ter as chances que mereço por causa do meu gênero | 9% |
| Não ser ouvido por ninguém | 7% |
| Não ter as chances que mereço por causa da minha etnia | 5% |
| Outros | 4% |
| Não ter as chances que mereço por causa das minhas preferências sexuais | 2% |
5/8 (Flicr/Creative Commons/Dplanet::)
| Medos | % de respostas |
|---|---|
| Ficar estagnado e sem oportunidades de desenvolvimento | 28% |
| Não encontrar um trabalho que combine com a minha personalidade | 26% |
| Não ter as chances que mereço por causa da minha etnia | 22% |
| Misturar minha vida pessoal com a profissional | 19% |
| Não ser visto como importante para a empresa | 19% |
| Trabalhar demais | 19% |
| Não realizar meus objetivos de carreira | 17% |
| Ter um desempenho inferior ao esperado | 16% |
| Trabalhar num ambiente difícil | 13% |
| Não ter as chances que mereço por causa da minha idade | 12% |
| Não ter as chances que mereço por causa do meu gênero | 11% |
| Não ser ouvido por ninguém | 8% |
| Outros | 7% |
| Não ter as chances que mereço por causa das minhas preferências sexuais | 3% |
6/8 (Chung Sung-Jun/Getty Images)
| Medos | % de respostas |
|---|---|
| Ficar estagnado e sem oportunidades de desenvolvimento | 40% |
| Não realizar meus objetivos de carreira | 30% |
| Não encontrar um trabalho que combine com a minha personalidade | 30% |
| Misturar minha vida pessoal com a profissional | 22% |
| Ter um desempenho inferior ao esperado | 19% |
| Não ser visto como importante para a empresa | 19% |
| Trabalhar demais | 16% |
| Trabalhar num ambiente difícil | 15% |
| Não ter as chances que mereço por causa da minha idade | 12% |
| Não ter as chances que mereço por causa do meu gênero | 9% |
| Não ser ouvido por ninguém | 7% |
| Não ter as chances que mereço por causa da minha etnia | 6% |
| Não ter as chances que mereço por causa das minhas preferências sexuais | 5% |
| Outros | 2% |
7/8 (Flickr/Creative Commons/AFS-USA Intercultural Programs)
| Medos | % de respostas |
|---|---|
| Ficar estagnado e sem oportunidades de desenvolvimento | 40% |
| Não realizar meus objetivos de carreira | 32% |
| Não encontrar um trabalho que combine com a minha personalidade | 32% |
| Ter um desempenho inferior ao esperado | 22% |
| Misturar minha vida pessoal com a profissional | 20% |
| Não ser visto como importante para a empresa | 20% |
| Trabalhar demais | 19% |
| Trabalhar num ambiente difícil | 15% |
| Não ter as chances que mereço por causa da minha idade | 12% |
| Não ter as chances que mereço por causa do meu gênero | 8% |
| Não ser ouvido por ninguém | 8% |
| Não ter as chances que mereço por causa da minha etnia | 7% |
| Não ter as chances que mereço por causa das minhas preferências sexuais | 4% |
| Outros | 3% |
8/8 (Getty Images)
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