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Não é opcional: pressão de investidores torna ESG uma obrigação para executivos, diz professor

Com a pressão de investidores, o ESG deixou de ser um tema exclusivo e se tornou essencial para todas as áreas; especialista revela o caminho para ingressar nesse setor em plena expansão

Mercado de trabalho: o ESG se tornou um requisito para empresas e profissionais de diversas áreas (JBS/Divulgação)

Mercado de trabalho: o ESG se tornou um requisito para empresas e profissionais de diversas áreas (JBS/Divulgação)

Guilherme Santiago
Guilherme Santiago

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Publicado em 1 de outubro de 2024 às 11h22.

Última atualização em 1 de outubro de 2024 às 14h52.

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A crescente pressão de investidores e fundos de investimento para que empresas apresentem resultados sustentáveis e éticos fez com que o ESG deixasse de ser uma responsabilidade exclusiva de especialistas e torna-se uma competência essencial para profissionais de todas as áreas de atuação. 

É isso o que afirma Marcus Nakagawa, especialista em ESG e idealizador da ABRAPS (Associação Brasileira dos Profissionais pelo Desenvolvimento Sustentável). “Esses indicadores não estão somente no departamento de ESG ou de sustentabilidade. Eles são feitos e realizados por toda a empresa”, diz.

Nakagawa explica que essa mudança ocorre porque os indicadores ESG estão diretamente relacionados ao desempenho financeiro e à reputação corporativa – e, inevitavelmente, impactam diversos setores dentro das organizações.

"As grandes empresas utilizam indicadores ESG para definir os bônus dos executivos, por exemplo"Marcus Nakagawa, professor especialista em ESG e sustentabilidade

Em um ambiente no qual o desempenho sustentável afeta diretamente o valor de mercado e o crescimento das corporações, compreender e aplicar práticas ESG deixou de ser opcional para quem deseja ocupar cargos de liderança.

Mas Nakagawa aponta que ainda há desafios.

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‘Executivos não conhecem profundamente o ESG’

Apesar do crescente interesse e da integração do ESG nas empresas, ainda há um longo caminho a ser percorrido em termos de conhecimento e aplicação.

Segundo o especialista, muitos executivos não possuem um entendimento profundo sobre o tema, o que compromete a implementação eficiente das estratégias sustentáveis e de governança dentro das organizações.

“Várias pesquisas mostram que muitos executivos não conhecem o tema ESG profundamente”, afirma o professor. “Há necessidade de capacitação dos executivos, dos gerentes e da média gestão para que possam, em conjunto, trabalhar com as questões e não somente ser mais um check list”, ressalta.

ESG na formação profissional

Nakagawa destaca que essa tendência já está se refletindo nas instituições de ensino, que têm incorporado o tema em suas grades curriculares.

Cursos de graduação e pós-graduação em diversas áreas começam a incluir disciplinas focadas em sustentabilidade e governança para preparar profissionais para atuar em um mercado cada vez mais consciente e exigente.

“O ESG já é parte obrigatória da formação dos profissionais de Administração e de muitas áreas das humanidades”, diz ele. “As instituições de ensino estão ampliando suas ofertas com cursos e especializações voltados ao tema, desde a graduação até o mestrado e doutorado”, comenta o especialista.

Esse movimento busca atender à demanda das empresas por profissionais que compreendam profundamente a temática e saibam aplicá-la na prática.

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Como começar uma carreira em ESG?

De olho na necessidade crescente do mercado por profissionais capacitados em ESG, a Faculdade EXAME apresenta o Pré-MBA em ESG: Gestão e Sustentabilidade, um treinamento introdutório ao curso de pós-graduação, que revala o caminho para se tornar um gestor especializado nessa área.

O programa inclui três aulas práticas e teóricas, que totalizam carga horária de duas horas, focadas nas habilidades essenciais para profissionais de ESG e nos caminhos de carreira no setor. Veja, a seguir, o que o treinamento ensina.

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  • 4 habilidades fundamentais: o que todo profissional ESG precisa dominar;
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Além disso, ao final do treinamento, os participantes receberão um certificado de participação assinado pela Faculdade EXAME, que atesta a participação e pode ser publicado no LinkedIn para chamar a atenção de recrutadores.

Os alunos matriculados também terão 12 meses de acesso ao pacote digital completo de conteúdos da EXAME, que incluem livros digitais, matérias exclusivas, cursos de extensão, clube de benefícios e muito mais.

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