Mutirão em SP oferece 780 vagas para PCDs com salário de até R$ 6 mil
Uma das prioridades é a inclusão profissional de pessoas com deficiência, superando o discurso de que as empresas não encontram deficientes e, assim, não os empregam.
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Carteira de trabalho (Marcello Casal/Agência Brasil)
Publicado em 24 de julho de 2021 às, 07h00.
A 10ª edição do Contrata SP-Pessoa com Deficiência começou nesta sexta-feira, 23, em São Paulo. Trata-se de um mutirão de emprego para pessoas com deficiência que oferece mais de 780 vagas em áreas como serviço, comércio e saúde, com salários entre R$ 950 e R$ 6 mil. 
As oportunidades são para profissionais com escolaridade do fundamental ao superior, com chances para candidatos sem experiência. Além dos profissionais com deficiência, a iniciativa também conta com candidatos reabilitados do Instituto Nacional do Seguro Social - INSS.
A 10ª edição do Contrata SP-Pessoa com Deficiência recebeu cerca de 1.200 inscritos, sendo 75% pré-aprovados para comparecer às unidades do Centro de Apoio ao Trabalho e Empreendedorismo (Cate) Central e Interlagos. Até o dia 26 de julho duas unidades do Cate, Central e em Interlagos receberão os pré-selecionados com agendamento prévio. No atendimento presencial os candidatos poderão ter contato com equipes de recrutadores de empresas que estarão nessas unidades do Cate.
Para facilitar o atendimento, as equipes do Cate cruzaram informações do currículo dos candidatos com o perfil das vagas das empresas que estarão com selecionadores no Contrata SP.
Nos postos, as empresas foram divididas entre os setores de serviços, saúde e operacional e, assim que chegarem ao posto, os trabalhadores receberão uma pulseira e serão direcionados ao balcão do empregador que tem mais possibilidades de contratá-los. Também é possível deixar currículos para outras vagas.
Segundo a secretária da Pessoa com Deficiência, Silvia Grecco, uma das prioridades é promover a inclusão profissional das pessoas com deficiência, superando o discurso de que as empresas não encontram deficientes e que, por isso, não as empregam. Assim, o objetivo do mutirão é mostrar para as empresas que há pessoas qualificadas com deficiência que estão procurando por oportunidades.
“A inclusão das pessoas com deficiência no mercado de trabalho é uma questão de respeito e dignidade. É preciso preparo e adaptação das empresas. É preciso igualdade salarial. É preciso deixar de ser uma obrigação para ser uma oportunidade igual para todos", disse Silvia.
Vagas disponíveis
Entre as vagas disponíveis destacam-se 195 para operador de telemarketing, com salários entre R$ 950 e R$ 1.286, com ou sem experiência. Para a área de vendas em cargos como assistente, vendedor ou operador, os salários chegam a R$ 1.753 com a possibilidade de ganhos adicionais por comissões.
Há ainda 147 oportunidades para profissionais do setor administrativo como assistente, analista de recursos humanos, auxiliar financeiro e recepcionistas, entre outras, com salário entre R$ 1.200 e R$ 3 mil, com exigência mínima de seis meses de experiência e escolaridade entre o ensino médio e superior completos.
Nas áreas de tecnologia há 36 vagas – salários entre R$ 1.800, para analistas de suporte, a R$ 6 mil para programador de sistemas de informação. Na área da saúde, há vagas para os segmentos de farmácia e enfermagem, com escolaridade do ensino médio, técnico ou superior, além de comprovação de experiência e regularização em entidades ligadas à profissão.
Retomada
A secretária de Desenvolvimento Econômico, Trabalho e Turismo, Aline Cardoso, destacou que, com o avanço da vacinação e a reabertura de serviços, aos poucos as ações de empregabilidade da população estão sendo retomadas. “O Contrata SP-Pessoa com Deficiência ficou parado em razão da crise sanitária, mas conseguimos fazer uma mobilização junto às empresas para que os recrutadores também possam repor seus quadros profissionais e ampliar a diversidade”, afirmou.
O prefeito de São Paulo, Ricardo Nunes, esteve na unidade do Centro de Apoio ao Trabalho e Empreendedorismo (Cate) Central, e destacou a importância da iniciativa. “Hoje, temos no Cate Central 35 empresas com essa responsabilidade social para a oferta de vagas. Tanto aqui como em Interlagos, as pessoas estão sendo bem recebidas num trabalho conjunto, inclusive em parceria com o Ministério Público, para fazer o encaminhamento e a documentação necessária, neste momento de retomada da economia”, disse o prefeito. O evento também celebra o 30ºaniversário da Lei de Cotas, a ser comemorado amanhã (24).
