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5 dicas para criar um portfólio profissional para aplicar em uma vaga

Um portfólio bem elaborado é uma poderosa ferramenta para demonstrar suas competências

Adicione provas tangíveis, como uma apresentação final ou um modelo de dados que você criou (Divulgação)

Adicione provas tangíveis, como uma apresentação final ou um modelo de dados que você criou (Divulgação)

Publicado em 6 de agosto de 2024 às 09h32.

Criar um portfólio profissional de destaque é crucial para impressionar os recrutadores. Aqui estão cinco dicas detalhadas para ajudá-lo a montar um portfólio que chame a atenção e aumente suas chances de sucesso, segundo informações compiladas pela Forbes:

1. Selecione amostras específicas para sua função

Inclua trabalhos que sejam diretamente relevantes para a vaga desejada. Publicações para escritores, sites ativos para desenvolvedores web e campanhas de e-mail bem-sucedidas para profissionais de marketing digital são exemplos eficazes. Curar links ou cópias impressas de seu trabalho ao longo da carreira pode ser poderoso durante uma entrevista.

Dica prática: Certifique-se de destacar claramente sua contribuição específica para cada projeto apresentado.

2. Lista de projetos ou clientes

Para áreas confidenciais, como consultoria empresarial, onde não é possível vincular seu nome a resultados específicos, mantenha uma lista detalhada de projetos e/ou clientes, com informações confidenciais redigidas, mas com detalhes suficientes para evidenciar suas habilidades e expertise.

Dica prática: Use essa lista para revisar suas experiências passadas e se preparar para entrevistas, alinhando seus exemplos com as responsabilidades e qualificações da vaga.

3. Evidências de habilidades profissionais desejáveis

Inclua exemplos que demonstrem habilidades profissionais geralmente desejáveis, como comunicação, pensamento analítico e experiência em gestão. Por exemplo, um projeto que envolveu intensa interação com clientes ou uma apresentação final pode ser usado para demonstrar suas habilidades de comunicação.

Dica prática: Adicione provas tangíveis, como uma apresentação final ou um modelo de dados que você criou, redigindo informações confidenciais, se necessário.

4. Referências profissionais

Embora cartas de recomendação não substituam a conversa direta com referências, é crucial ter referências profissionais atualizadas e prontas para fornecer quando solicitado. Verifique com antecedência as informações de contato e a disposição das suas referências para falar sobre você.

Dica prática: Tenha uma lista de suas referências com informações de contato prontas para ser submetida durante o processo de contratação.

5. Use amostras de trabalhos públicos

Se seu trabalho é frequentemente compartilhado publicamente, como sites para desenvolvedores web ou campanhas para profissionais de marketing, inclua links ou cópias dessas amostras no seu portfólio. Isso permite que você aponte para exemplos concretos de seu trabalho durante a entrevista.

Dica prática: Certifique-se de que cada amostra esteja bem documentada e de que você possa explicar seu papel e contribuições específicas de maneira clara e concisa.

Por que você deve saber dessas dicas

Seguindo essas dicas, você criará um portfólio que não só impressiona os recrutadores, mas também destaca suas melhores qualidades e experiências profissionais. Lembre-se, um portfólio bem elaborado é uma poderosa ferramenta para demonstrar suas competências e conquistar a vaga desejada.

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