Em busca de propósito, Justine Tello deixou seu cargo estável em uma agência de relações públicas para se tornar professora de inglês no ensino médio. Aceitou uma redução salarial de 36% e mergulhou em uma rotina que julgava mais significativa.

Mas a realidade foi outra: exaustão, solidão e frustração. Em menos de seis meses, pediu demissão, e hoje ela toca a comunicação e o marketing da empresa que fundou com o marido — e olha para trás com clareza de que faltou planejamento, autoconhecimento e comunicação interna para lidar com o que a incomodava no antigo emprego. As informações são do Business Insider.

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O erro de fugir sem escuta — nem estratégia

A decisão de Justine não veio por vocação à sala de aula. Ela reconhece que aceitou o cargo por impulso, influenciada por um familiar e pelo desejo de “fazer algo que importasse”. Mas a escolha foi uma fuga, não uma transição estruturada.

Ela já vinha se sentindo desmotivada com a rotina no setor de PR, frustrada com promoções atrasadas e relações desgastadas com a liderança. Em vez de conversar, alinhar expectativas ou buscar novos caminhos dentro da própria área, preferiu abandonar tudo por algo completamente novo — e pagou o preço.

“Se eu pudesse voltar, teria reformulado meu olhar para o trabalho e traçado novos objetivos antes de sair”, disse.

Comunicação (interna e externa) é chave em qualquer movimento

Ao refletir sobre os erros cometidos, Justine identificou três pontos centrais:

1. Ficar presa a problemas passados no antigo trabalho
2. Mudar de área por descontentamento, sem trabalhar a raiz do problema
3. Perseguir uma ideia de propósito sem construir um plano de carreira consistente

O fio condutor entre essas decisões foi a ausência de comunicação assertiva — consigo mesma e com os outros. Faltou clareza para identificar o que realmente queria, para expressar suas insatisfações e para buscar alternativas antes de abandonar uma carreira que, na prática, ainda tinha muito a oferecer.

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Recomeçar com consciência, não por impulso

Depois de deixar a escola, Tello passou a trabalhar com o marido na pequena empresa de climatização e elétrica da família. Ali, reassumiu sua zona de domínio: a comunicação estratégica. 

E, ironicamente, reencontrou o propósito que buscava — mas sem precisar abandonar suas competências.

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