Comgás lança programa para empregar mulheres acima dos 40 anos
Durante até 1 ano e meio, as selecionadas receberão treinamentos e mentorias além de concorrer às vagas da distribuidora de gás encanado. Saiba como se inscrever
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(Thomas Barwick/Getty images)
Publicado em 25 de agosto de 2022 às, 10h43.
Última atualização em 29 de agosto de 2022 às, 11h15.
A Comgás, uma das maiores distribuidoras de gás encanado do Brasil, acaba de lançar o Mulheres de Talento 40+, seu programa de aceleração de carreiras de profissionais do gênero feminino com 40 anos ou mais.
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Como vai funcionar o Programa Mulheres de Talento 40+ da Comgás?
O programa terá duração de até 1 ano e meio, e as candidatas que se inscreverem concorrerão a vagas em áreas como Engenharia, Novos Negócios, Inovação, Finanças, Jurídico, Engenharia e Pessoas.
As selecionadas passarão por um programa de capacitação que contará com imersões sobre os negócios da Comgás, treinamentos online, presenciais e visitas a campo junto da equipe da empresa, além de treinamentos técnicos e comportamentais e feedbacks constante.
Fora isso, participarão de um programa de mentoria com executivas do Grupo Cosan, do qual a Comgás faz parte.
“Nosso objetivo é alcançar a igualdade de gênero nas tomadas de decisões, valorizando as competências que o “maternar” desenvolve nas pessoas, além de contribuir com um ambiente mais colaborativo e inclusivo na interseção de gerações", diz Letícia Grossi, diretora de Pessoas e Cultura da Comgás.
Quem pode se inscrever no Programa Mulheres de Talento 40+ da Comgás?
Para se candidatar, as mulheres precisam seguir os seguintes pré-requisitos:
- Ser mulheres cisgênero ou trans;
- Ter 40 anos de idade ou mais;
- Formação em cursos superiores de bacharelado, licenciatura ou tecnólogo;
- Disponibilidade para atuar 40 horas semanais em modelo híbrido nas cidades de São Paulo ou Campinas (SP).
As candidatas interessadas podem se inscrever pelo site oficial do programa até o dia 23 de setembro.
