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Caminho para o sucesso: 5 insights de CEOs do setor de bebidas alcoólicas

Lideranças do mercado indicam pontos de atenção para empreendedores continuarem crescendo

5 pilares para investir e ter sucesso na sua operação (sharpecharge/Getty Images)

5 pilares para investir e ter sucesso na sua operação (sharpecharge/Getty Images)

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Publicado em 22 de janeiro de 2024 às 07h00.

Chefiar uma empresa é um desafio, mas são muitos os conselhos que diferentes setores têm a oferecer. Segundo 24 dos CEOs membros da Associação Brasileira de Bebidas (ABRABE), quem quer se dar bem precisa ficar atento a 5 pilares: 

  • Consumidor. 
  • Economia. 
  • Tecnologia. 
  • Práticas ESG 
  • Talentos.

Os insights vêm de uma pesquisa realizada em conjunto com a KPMG

Confira, abaixo, 5 pontos destacados pelos representantes de empresas como Bacardi, CRS Brands, Engarrafamento Pitú, Dubar, Campari e Pernod Ricard.

1 Estratégia é essencial

Segundo os líderes, para alcançar as metas de crescimento as companhias devem explorar estratégias para expansão das marcas.

  • 73% dos apontam a importância de chegar a novas regiões.
  • 68% destacam a necessidade de diversificar o portfólio. 
  • 41% afirmam que é preciso priorizar produtos premium.
  • 36% consideram fundamental a presença nos canais digitais. 

2 Foco, muito foco no consumidor

Os consumidores valorizam experiências autênticas e significativas, assim como optam por produtos premium e sustentáveis. Isso é consenso.

  • 73% dos CEOs apontam que é preciso criar experiências conectadas às marcas. 
  • 68% afirmaram que precisam construir novos produtos para as futuras gerações.
  • 55% destacam a produção de novas embalagens com foco na produção sustentável. 

3 Ser orientado por dados

Análise de dados de mercado e do comportamento do consumidor são partes fundamentais para as estratégias de vendas e marketing.

  • 68% enxergam como prioridade a implementação de soluções de análise de dados como ferramenta de apoio à decisão no momento da compra. 

4 Estratégias ESG

Embora complexas, diversas práticas já estão presentes na maioria das empresas:

  • Reuso da água. 
  • Logística reversa.
  • Utilização de energia elétrica renovável.
  • Adoção de embalagens ecológicas e retornáveis.
  • Promoção da economia circular. 
  • Compromissos para zerar as emissões de carbono

Também é dever da indústria de bebidas alcoólicas promover o consumo sustentável. 

5 Qualidade de vida

A importância do trabalho híbrido foi lembrada durante as entrevistas. 

A gestão de talentos também ganha cada vez mais prioridade nas corporações. 

  • 76% ressaltam a importância de modelos que promovem maior colaboração e autonomia para o time.
  •  64% acham essenciais os programas de qualidade de vida, saúde e bem-estar.
  • 45% acreditam em iniciativas pautadas na diversidade e inclusão como uma das estratégias para o fortalecimento da gestão de talentos nas empresas. 

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