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Trabalhei 7 meses, quanto recebo de décimo terceiro?

O reforço mais esperado na rotina financeira do brasileiro já tem data para pagamento, saiba quanto você pode receber do benefício

Décimo terceiro proporcional: saiba como calcular (Gabriel Vergani / EyeEm/Getty Images)

Décimo terceiro proporcional: saiba como calcular (Gabriel Vergani / EyeEm/Getty Images)

Thais Tenher
Thais Tenher

Jornalista freelancer

Publicado em 14 de novembro de 2023 às 12h29.

Se você ingressou em um novo emprego e não conseguiu completar 12 meses de contribuição, fique calmo, você ainda pode receber o 13º salário, mas calculado de forma proporcional. 

O chamado 13º proporcional é uma equação que se faz a partir do número de meses trabalhados pelo empregado desde a sua contratação, quando ainda não completou os 12 meses de trabalho, até o momento do pagamento.

Neste artigo, vamos te mostrar como é calculado o décimo terceiro salário proporcional com 7 e 4 meses trabalhados, além das regras para você compreender como é feita a equação. 

Quem tem direito ao 13º salário?

Qualquer cidadão que seja contribuinte do INSS, seja ele aposentado, pensionista ou trabalhador registrado sob regime CLT, tem por direito o pagamento do 13º salário. A Lei n 4.090/1962 também prevê que quem trabalhou sob regime CLT tem direito a receber o décimo terceiro salário proporcional ao período trabalhado

Como calcular o décimo terceiro proporcional?

Quando o fim do ano chega, as buscas pelo cálculo do 13º salário começam a aumentar. São cidadãos que querem planejar suas férias, presentes ou aproveitar o dinheiro para iniciar o próximo ano sem dívidas. 

Primeiramente, a gente precisa compreender que o 13º pode ser pago em até duas parcelas, sendo a primeira integral e a segunda com os descontos decorrentes do período trabalhado. 

Veja um exemplo prático de como funciona o pagamento:

Em uma situação em que o salário do trabalhador são R$2.000,00 e ele trabalhou por 8 meses no último acumulado de 12 meses, veja como é calculado o décimo terceiro

Valor do 13º proporcional = (Valor do salário do trabalhador / 12 meses) x Número de meses trabalhados

  • Valor do 13º proporcional = (Valor do seu salário / 12) * Número de meses trabalhados
  • Valor do 13º proporcional = (R$ 2.000,00 / 12) * 8 
  • Valor do 13º proporcional = R$ 166,00 * 8
  • Valor do 13º proporcional= R$ 1.328,00

É importante saber que, para cada 15 dias trabalhados de cada mês, é calculado 1 mês completo de trabalho quando se trata do 13º proporcional. Portanto, alguém que trabalhou 7 meses completos + 16 dias do mês da rescisão, tem direito ao 13º proporcional calculado com 8 meses. 

Trabalhei 7 meses, quanto recebo de décimo terceiro?

Seguindo o exemplo do tópico anterior, em que criamos uma hipótese de que um trabalhador ganha R$2.000,00, é preciso substituir a letra "Y" da equação pelo número de meses trabalhados. 

Sendo assim, veja como é feito o cálculo do décimo terceiro para 7 meses trabalhados

  • Valor do 13º proporcional = (Valor do seu salário / 12) * 7  
  • Valor do 13º proporcional = (R$2.000,00 / 12) * 7
  • Valor do 13º proporcional = R$166 * 7
  • Valor do 13º proporcional = R$ 1.162

Trabalhei 4 meses, quanto recebo de 13º?

Assim como no exemplo gerado, você precisa apenas refazer o cálculo inserindo o valor do seu salário base e o número de meses trabalhados: 

Valor do 13º proporcional = (Valor do seu salário / 12) * 4

  • Valor do 13º proporcional = (Valor do seu salário / 12) * 4  
  • Valor do 13º proporcional = (Valor do seu salário / 12) * 4
  • Valor do 13º proporcional = (Valor do seu salário) * 4 = X

Trabalhei 9 meses, quanto recebo de décimo terceiro?

Quando se trabalha 9 meses, o cálculo é feito assim como quando são trabalhados menos ou mais meses. Basta seguir a equação que vale para qualquer período de tempo trabalhado: 

Valor do 13º proporcional = (Valor do seu salário / 12) * 9  

Quando é feito o pagamento do décimo terceiro?

O pagamento pode ser feito integralmente, mas também pode ser dividido pelo empregador. Neste ano, 2023, a primeira parcela do 13º pode ser paga até o dia 30 de Novembro.

Já a segunda parcela do benefício passa a ser paga a partir de 01 de Dezembro e deve ser paga até, no máximo, 20 de Dezembro

Para mais detalhes sobre quem tem direito ao benefício, você pode acompanhar a matéria feita exclusivamente sobre o tema, aqui na Exame.

Leia também:

Acompanhe tudo sobre:13-salário

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