Falar inglês aumenta seu salário e esta pesquisa mostra o quanto
Para investigar o peso do inglês no salário, foram entrevistadas pela Catho mais de 13 mil pessoas em diferentes níveis hierárquicos
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Inglês: seis níveis de domínio, segundo o CEFR (./Thinkstock)
Publicado em 24 de abril de 2017 às, 19h00.
Última atualização em 24 de abril de 2017 às, 19h00.
São Paulo – De 3,7 mil para 7,3 mil reais de salário. Esta simples inversão na ordem dos números poderia fazer toda a diferença no seu bolso fim do mês, certo? Pois essa é a diferença salarial entre profissionais no nível de coordenação e o salto salarial de 61% tem um só motivo, o domínio de inglês.
A informação é parte da 53ª edição da Pesquisa Salarial da Catho que aponta o peso da fluência no idioma no salário de profissionais de diferentes níveis. Para investigar o valor da qualificação, foram entrevistadas mais de 13 mil pessoas.
Se para coordenadores a diferença salarial entre quem fala bem inglês e quem só tem conhecimento básico é a maior registrada, para o nível de gerência, diretoria e presidência também é grande: segundo a Catho, falar inglês equivale a ganhar salário 56% maior.
Confira na tabela o percentual de aumento para os diferentes níveis:
| Nível hierárquico | % de ganho salarial com inglês fluente |
|---|---|
| Gerente/diretor/presidente | 56% |
| Supervisor/coordenador/líder/encarregado | 61% |
| Profissional especialista/graduado | 32% |
| Analista | 20% |
| Profissional especialista técnico | 27% |
| Assistente/auxiliar | 38% |
| Operacional | 26% |
| Trainee/estagiário/aprendiz | 40% |
Mas o que significam esses percentuais?
A pesquisa da Catho não mede apenas o percentual de aumento mas também registra as médias salariais para profissionais com nenhum conhecimento de inglês, com inglês básico, domínio intermediário e também avançado/fluente. Confira os valores em reais:
| Cargo | Média salarial para inglês avançado | Média salarial para inglês intermediário | Média salarial para inglês básico | Média salarial para quem não tem nenhum conhecimento |
|---|---|---|---|---|
| Gerente/Diretor/Presidente | 15.042,41 | 11.466,70 | 9.397,94 | 7.265,31 |
| Supervisor/coordenador/líder/encarregado | 7.377,52 | 6.182,04 | 4.541,06 | 3.724,46 |
| Profissional especialista graduado | 6.541,77 | 5.576,50 | 4.694,89 | 4.191,30 |
| Analista | 4.301,67 | 3.944,09 | 3.518,26 | 3.145,56 |
| Profissional especialista técnico | 3.699,43 | 3.222,99 | 3.008,58 | 2.669,77 |
| Assistente/Auxiliar | 2.198,40 | 1.824,93 | 1.636,74 | 1.500,07 |
| Operacional | 2.120,35 | 1.668,71 | 1.721,19 | 1.663,58 |
Menos da metade dos líderes fala inglês fluentemente
Pouco mais de 40% dos profissionais em nível de gerência, diretoria e presidência têm domínio avançado ou fluente de inglês, segundo a Catho. Percentual parecido de fluentes têm os profissionais do grupo dos graduados/ especialistas.
Um dos motivos que explicam o fato de que o impacto do inglês no salário dos coordenadores é maior é justamente a pouca oferta desta qualificação nos currículos desses profissionais. Conforme a tabela, apenas 24% dos entrevistados deste grupo falam fluentemente inglês:
| Nível hierárquico | % de profissionais com inglês fluente ou avançado | % de profissionais com inglês intermediário | % de profissionais com inglês básico |
|---|---|---|---|
| Gerente/Diretor/Presidente | 41% | 29% | 30% |
| Supervisor/coordenador/líder/encarregado | 24% | 29% | 48% |
| Profissional Especialista/graduado | 40% | 32% | 29% |
| Analista | 28% | 36% | 36% |
| Profissional especialista técnico | 12% | 28% | 60% |
| Assistente/Auxiliar | 11% | 23% | 65% |
| Operacional | 10% | 15% | 76% |
| Trainee/Estagiário/Aprendiz | 34% | 24% | 42% |
